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# Wie kann ich festlegen, was der Mitarbeiter stempeln darf?

In diesem Artikel erklären wir dir, wie du festlegen kannst, welche Tätigkeiten ein Mitarbeiter (nicht) stempeln darf.

## So geht's:

1. Wähle den gewünschten Mitarbeiter aus und klicke in der Mitarbeiterdetailansicht auf den Reiter

   ![Frame 49388](https://4118039830-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2Ft0MNJkGBNV4pjq5KfaXa%2Fuploads%2Fgit-blob-22e88ea8735168680fc430d8b3547711732b25d7%2Ff7c2d00ad854ed52.png?alt=media)

   **Berechtigungen.**
2. Scrolle runter bis zu der **Tätigkeitskonfiguration**. Hier kannst du festlegen, welche Tätigkeiten der Mitarbeiter mit einem persönlichen Gerät, am Tablet-Terminal oder mit der Browserzeiterfassung stempeln darf. Klicke dazu auf das Feld mit der jeweiligen Tätigkeit. Wählst du im Auswahlfeld die Tätigkeit (z. B. „Arbeitszeit“), bleibt sie aktiv. Entscheidest du dich für „Deaktiviert“, kann diese Tätigkeit nicht mehr gestempelt werden. Speichern nicht vergessen!\\

   ![Frame 49389](https://4118039830-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2Ft0MNJkGBNV4pjq5KfaXa%2Fuploads%2Fgit-blob-83a8feb5748204785be0eef4b1e69d0204ecc16d%2F49f033baba3f5b7c.png?alt=media)

{% hint style="success" %}
**Hinweis**: Die angezeigten Tätigkeiten kannst du individuell anpassen. Du kannst in den Einstellungen festlegen, **welche Tätigkeiten hier zur Auswahl stehen** und in **welcher Reihenfolge sie angezeigt werden**. Wie das geht, erfährst du [hier](/mitarbeiter/berechtigungen-einstellungen/was-kann-ich-unter-taetigkeitskonfiguration-verstehen.md).
{% endhint %}

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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
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Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://gitbook.clockin.de/mitarbeiter/berechtigungen-einstellungen/festlegen-was-mitarbeiter-stempeln-duerfen.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

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