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# Welche Infos finde ich in der Stundenübersicht?
In diesem Artikel erfährst du, wie sich die Stundenübersicht zusammensetzt, was die einzelnen Spalten bedeuten und wie du Überstunden, Minusstunden oder Auszahlungen darin erkennst.
Die Stundenübersicht hilft dir, einen schnellen Überblick über deine Arbeitszeit zu behalten. Hier siehst du nicht nur deine Soll- und Ist-Stunden, sondern auch Urlaubstage, Überstunden und eventuelle Auszahlungen. Anhand eines Beispiels zeigen wir dir, wie du die Werte richtig lesen kannst.
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| --------- | -------- | ------- | ---------- | --------------- | ------------ | --------- | -------------- | -------- |
| **Monat** | **Soll** | **Ist** | **Urlaub** | **Überstunden** | **Vormonat** | **Summe** | **ausbezahlt** | **Rest** |
| Jan | 160,00 | 165,00 | 2 | +5,00 | 0,00 | +5,00 | 0,00 | +5,00 |
| Feb | 152,00 | 150,00 | 1 | -2,00 | +5,00 | +3,00 | 0,00 | +3,00 |
| März | 168,00 | 175,00 | 0 | +7,00 | +3,00 | +10,00 | 0,00 | +10,00 |
| April | 176,00 | 170,00 | 1 | -6,00 | +10,00 | +4,00 | 0,00 | +4,00 |
| Mai | 160,00 | 170,00 | 0 | +10,00 | +4,00 | +14,00 | 5,00 | +9,00 |
## Erklärung der Spalten:
* **Soll**: im Arbeitsplan festgelegte Sollstunden für den Monat
* **Ist**: tatsächlich geleistete Stunden sowie Ausgleichsstunden für Abwesenheiten.
* **Urlaub/Feiertage**: hier erscheinen eingetragene Urlaubstage oder Feiertage.
* **Überstunden (bzw. Minusstunden)**: Ist-Stunden minus Sollstunden.
* **Vormonat**: Über- oder Minusstunden, die aus dem vorherigen Monat übernommen werden. (☝️Die **Sollstunden des Vormonats** können bei Bedarf **bearbeitet werden**. Das ist z. B. hilfreich für Kunden, die mit clockin starten und Vormonatswerte nachtragen möchten.)
* **Summe**: Überstunden im aktuellen Monat + Vormonat.
* **ausbezahlt**: Stunden, die in diesem Monat ausgezahlt wurden. Diese trägst du selbst ein. Hierbei geht es um ausbezahlte Überstunden und nicht um regulären Lohn.
* **Rest**: verbleibende Stunden nach Abzug eventueller ausbezahlter Stunden (Summe – ausbezahlt = Rest)
{% hint style="success" %}
**Hinweis:** Die Tabelle kann wahlweise in Industriezeit oder Normalminuten angezeigt werden.
{% endhint %}
## So liest du die Tabelle:
Die Stundenliste funktioniert wie ein **laufendes Stundenkonto**. Jeder Monat wird einzeln berechnet, gleichzeitig aber mit dem Vormonat verrechnet. So entsteht ein fortlaufender Rest, der zeigt, ob du im Plus oder Minus bist.
* **Januar**\
Im Januar waren 160 Sollstunden vorgesehen, gearbeitet wurden aber 165 Ist-Stunden. Dadurch entstehen **+5 Überstunden**. Da es noch keinen Übertrag aus dem Vormonat gibt, ist die **Summe ebenfalls +5 Stunden**. Da nichts ausbezahlt wurde, bleibt der **Rest +5 Stunden**, die in den Februar übernommen werden.
* **Februar**\
Im Februar stehen 152 Sollstunden auf dem Plan, tatsächlich wurden aber nur 150 Stunden gearbeitet. Das ergibt **-2 Stunden**. Zusammen mit dem Rest aus Januar (+5 Stunden) ergibt sich eine **Summe von +3 Stunden**. Da auch hier keine Auszahlung eingetragen wurde, bleibt der Rest unverändert bei **+3 Stunden**.
* **März**\
Im März lagen die Sollstunden bei 168, gearbeitet wurden 175. Das heißt: **+7 Überstunden**. Diese werden auf den Rest aus Februar (+3 Stunden) addiert. Damit steigt die **Summe auf +10 Stunden**, die vollständig in den April übernommen werden.
* **April**\
Für April sind 176 Sollstunden vorgesehen, aber es wurden nur 170 Stunden gearbeitet. Daraus ergeben sich **-6 Stunden**. Diese werden mit dem Rest aus März (+10 Stunden) verrechnet. Ergebnis: eine **Summe von +4 Stunden**. Auch hier keine Auszahlung → der **Rest von +4 Stunden** geht weiter in den Mai.
* **Mai**\
Im Mai waren 160 Sollstunden geplant, tatsächlich wurden 170 Stunden gearbeitet → **+10 Überstunden**. Zusammen mit dem Rest aus April (+4 Stunden) ergibt das eine **Summe von +14 Stunden**. In diesem Monat wurden jedoch **5 Stunden ausbezahlt**. Daher reduziert sich der Rest auf **+9 Stunden**, die in den Juni übernommen werden.
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